Jawność wynagrodzeń w rekrutacji – nowość w kodeksie pracy
Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawiania w procesie rekrutacji kwotę lub widełki proponowanego wynagrodzenia.
Od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy będą mieli obowiązek przedstawiania w procesie rekrutacji kwotę lub widełki proponowanego wynagrodzenia.
Jak postępować w przypadku zalegania przez pracodawcę z wypłatą wynagrodzenia na czas?
Kiedy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę? Czego może żądać pracownik w odwołaniu od wypowiedzenia?
Kiedy pracodawca może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia?
Czy wiesz, że jako pracownik masz prawo do urlopu na żądanie? Sprawdź, czy pracodawca musi go udzielić.
Czy pracodawca może nawiązywać kontakt z pracownikiem po godzinach pracy?